Bildgalleriet är tomt.

Inom olika kulturer hälsar vi på varandra på olika sätt:

• Västerlänningar tar ofta varandra i hand
• Ryssar kysser varandra på kinden
• Thailändare bugar inför varandra
• Polacker och Ungrare kysser varandra på handen
• Japanerna hälsar med en rakryggad bugning
• Svensken tar i hand eller nickar lätt

I det följande filmklippet visas hur man hälsar på varandra i en del andra länder och kulturer.

Film: drive.google.com/file/d/0B2VSNOWBAXckcEw4S1VTREI1Q00/view?usp=sharing

Det kan således förekomma olika grader av kroppskontakt när vi hälsar på varandra. I Sverige kramar vi gärna om de som vi känner oss nära med, vilket hade setts som mycket olämpligt i andra kulturer då en kvinna inte ens får vidröras innan de är gifta. Kroppsspråk innehåller även en hel del gester som exempelvis tummen upp vilket framstår som något positivt och trevligt för oss. Gör vi tummen upp i södra Italien eller Grekland anses det istället som en grov förolämpling. I Mellanöstern betyder tummen upp än ännu grövre förolämpling än i medelhavsländerna. När det gäller ögonkontakt med den person man kommunicerar med har man i västvärlden oftast kontakt med den andra parten medan det i vissa delar av Asien syftar till det motsatta.

Bild: Tummen upp betyder något positivt för oss i Sverige men är en förolämpning i exempelvis Grekland.

(https://happyride.se/forum/read.php/1/2824472/page=2)

Intressant forskning visar även på att vi uppfattar ansiktsuttryck på olika sätt. I studien ingick västerlänningar och kineser. Kineserna fokuserar mer på ögon medan västerlänningar tittar mer på ögonbryn och mun. Vår värld globaliseras regelbundet och de tidigare så avlägsna och främmande kulturerna kommer allt närmare vår egen. Därför är det av vikt att vi lär oss förstå de kulturella skillnaderna, tillåter anpassningar och släpper fram nya sätt att hälsa och umgås på.

Att ta ihand eller inte - en fråga om diskriminering?

Att ta i hand med en annan individ har i vissa fall lett till en fråga om diskriminering. I trollhättans kommun utgick ett skadestånd på 30 000 kr till en muslimsk praktikant som vägrat att ta en kvinnlig arbetsledare i hand. Praktikanten gjorde klart för arbetsledaren att han p.g.a. sin religion och kultur inte kunde hälsa på kvinnor genom handskakning, utan bugade istället med ena handen på hjärtat. Den kvinnliga arbetsledaren gjorde då bedömningen att den muslimske praktikanten var olämplig för praktikplatsen. Hon menade att han måste kunna ta kvinnor i hand för att kunna fungera på arbetsplatsen.

Kvinnan erbjöd även mannen möjligheten att gå och tvätta händerna efteråt, utan att praktikanten godkände dessa förslag. Han kände istället att dessa krav var rent diskriminerande på grund av hans religösa tro. Kommunens jurister tog sig an ärendet och beslutade att arbetsgivaren faktiskt inte har laglig rätt att sätta upp sådana villkor och innan ärendet genomgått rättslig prövning utbetalades 30 000 kr i skadestånd till praktikanten. Det hela slutade med att den kvinnliga arbetsledaren fick en skriftlig varning av Trollhättans kommun, även om kvinnan hävdade att det här istället skulle betraktas som en jämställdhetsfråga då hon kände sig särbehandlad som kvinna. Aktuellts nyhetssändning tog upp fallet vilket nedanstående filmklipp är hämtat ifrån.

Film: drive.google.com/file/d/0B2VSNOWBAXckWHdqaHFwN0tUb0U/view?usp=sharing